为什么物流公司现在要雇用司机?退休司机揭露真相,很现实!

发布时间:2020-03-09 14:12:00

如果你经常关注招聘信息,就会发现很多企业,尤其是物流企业,都渴望常年招聘卡车司机。司机真的这么缺吗?按理说,A2牌照应该越来越多。怎么了

如果你经常关注招聘信息,就会发现很多企业,尤其是物流企业,都渴望常年招聘卡车司机。司机真的这么缺吗?按理说,A2牌照应该越来越多。怎么了

在与一位退休司机达成谅解后,我们终于打开了疑虑。这个问题实际上是双边的。

就物流公司而言,对司机的要求很高。物流公司的效率始终是***位的。为了追求时效性,物流公司提供给司机的卡车一般都是新的。这就要求驾驶员具有足够的驾驶、维护和维修经验。此外,由于长期驾驶,对驾驶员的体力也有较高的要求,。所以有年轻的司机精力很好,但经验不足,有经验的老司机往往跟不上体力。所以物流公司很难招聘到满意的卡车司机。

完成了物流公司的要求,也谈到了货车司机的难处。***家物流公司很难评估。为了达到这个目标,许多卡车司机经常超速和超载。但是,一旦司机被抓,罚款由司机负责。但如果不超速超载,就会受到公司考核的处罚,所以司机进退两难。第二,物流公司的货车必须长期工作,特别是容易改变所谓的驾驶员疾病,如腰椎间盘突出症、颈椎病、膀胱炎等;第三,货车司机付出太多,但收入确实不多。调研需要3万到4万元,每天连续工作10多个小时,又辛苦又累,所以最多也就有1万多元的工资。为了自己的健康和安全而努力工作并不重要

另外,司机的工作年限确实不多,而且也是20多年的驾驶时间。一旦他45岁,很多公司都不会雇佣他。在过去的20年里,司机必须努力工作赚钱,更不用说休息和照顾家人了。所以卡车司机牺牲这么多,追求更高的工资是可以理解的。


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