为什么物流公司总是抢司机?别被愚弄了!

发布时间:2020-03-30 09:12:00

如今,网络购物行业的快速发展也带动了包括物流公司在内的一系列其他行业的发展。人们在追求便捷的同时,对配送速度也有了越来越高的要求,这也造就了物流企业的蓬勃发展。不过,网友对此也有疑问。为什么物流公司全年都在招聘司机?职业差距真的这么大吗

如今,网络购物行业的快速发展也带动了包括物流公司在内的一系列其他行业的发展。人们在追求便捷的同时,对配送速度也有了越来越高的要求,这也造就了物流企业的蓬勃发展。不过,网友对此也有疑问。为什么物流公司全年都在招聘司机?职业差距真的这么大吗?

大多数物流公司的运作方式是先买车,然后再雇司机。与快递公司不同,物流公司不需要坐车上班。但由于驾驶员素质得不到检验,一些人的驾驶素质不高,导致车辆维修不善,再加上燃油和维修费用高等一系列问题,将导致物流企业的运营成本居高不下。因驾驶员粗心大意造成事故的,还包括驾驶员的保险和赔偿。

如果公司在这方面的成本增加,赚不了那么多钱,就会降低司机的工资。减薪后,为了降低成本,车辆无法得到实时维修,因此恶性循环,导致司机离开的现象非常普遍。但一旦司机离开,一时很难找到合适的人,所以我们多年来一直在招人,以避免司机短缺。

为了提高运输效率,增加货物运输量,大多数物流公司都是意外更换拖车,而拖车驾驶,不允许B、C类驾驶证,需要A2类驾驶证。但由于A2驾照考试难度大,通过考试的人数也少。经过几年的物流,有相应驾照的人会自己买车拉货,赚更多的钱,导致司机流失率很高。

物流公司对司机的待遇一直是外人非常好奇的。与其他行业相比,物流行业的教育门槛并没有那么高,外行眼中的薪水也相当高。物流业的投资越来越多,竞争也越来越激烈。

但随着竞争的加剧,物流企业的利润越来越低。但为了吸引更多的司机加入,我们必须做工资方面的文章。”只要你能开车,你的月薪将是1万“更具吸引力。事实上,物流公司的平均月薪在5000-8000左右。不同的线路,不同的车也会不同。

然而,物流司机经常会遇到这样的情况,比如半夜开车,吃饭却不吃饭,在开车的中途出现问题。从长远来看,他们很容易患上职业病。而且驾驶风险高,疲劳驾驶导致交通事故的说法也屡见不鲜,所以经常工作5、6年后会感到疲劳,离开的也越来越多。年轻司机不想受这些苦,稳定合格的司机越来越难招到。



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